Under følger de originale vedtektene fra organisasjonens opprettelse i 2011.
Verdier:
FTM vil vektlegge:
- Respekt, lyttende og åpen kommunikasjon, samt kulturell sensitivitet.
- Godt forberedt planlegging; ryddig og ren økonomi, god evaluering og nyttige prosjekter.
- Kvalitet gjennom hele prosjektet: forberedelser, repertoar, utøvere, produksjon og gjennomføring.
- Vennskap: respekt og åpenhet for hverandres kultur, religion, politikk, og identitet; også skoleslag, ambisjoner og andre parametere.
Tiltak:
- Planlegge, utvikle og gjennomføre samarbeidsprosjekt mellom Norge og Makedonia.
- Søke om prosjektmidler, formidle og rapportere etter gjennomføring av prosjekt.
- Tilrettelegge for utveksling i henhold til visjonen.
- Bygge opp et fond som kan støtteutvikling og tilrettelegging av nye prosjekt, samt være en sikkerhet for gjennomføring av prosjekt uten ekstern finansiering. Innenfor dette også å ta vare på donasjoner og sørge for at de blir brukt i samsvar med vedtektene, dette være seg økonomiske ressurser, noter, instrumenter og annet.
- Sørge for at det sosiale perspektiv blir ivaretatt sammen med det musikalske og kulturelle fokus.
- Gjennom alt dette styrke Makedonias musikkutdannelse, med spesielt fokus på messing/ blås, slagverk, og gi dem mulighet til politisk å tilrettelegge for tidlig start på instrumentet, samt arbeide for at musikk og estetiske aktiviteter skal bli et tilbud til alle barn som ønsker det.
Medlemskap
Enhver som ønsker å delta eller ønsker å støtte visjonen kan bli medlem i FTM.
 Medlemmenes rettigheter:
- Deltagelse på samarbeidsprosjekter, mesterklasser og annen undervisning.
- Spennende samarbeidskonserter.
- Kulturell erfaring og økt sosial kompetanse.
- Vennskap over landegrensene.
- Opplevelse for livet.
- Informasjonsbrev/epost.
Medlemmenes plikter:
- Årlig kontingent på 250 nok pr år for norske medlemer,
300 denarer (5 € ) for makedonske medlemmer. - Sammen støtte opp om, utvikle og/eller gjennomføre prosjekter i henhold til foreningens visjon.
 Styret
a.   Styret
- Styret består av det antall foreningen bestemmer. Styret er høyeste myndighet mellom årsmøtene. Det er viktig at styret er operasjonelt; og antall styremedlemmer tilpasses ved behov og vekst.
Â
b.   Styret skal:
- Iverksette årsmøtets bestemmelser
- Oppnevne etter behov arbeidsgrupper/personer for spesielle oppgaver og utarbeide instruks for disse.
-  Administrere og føre nødvendig kontroll med organisasjonens økonomi.
c.   Leder skal sørge for
- Planlegging og gjennomføring av nye prosjekt,
- Ã…representere organisasjonen utad,
- PR og markedsføring når det er aktuell
- Innhenting av informasjon om frister og annet vedrørende pengesøknader, medlemsrekruttering og registrering, Â
- Formidling av informasjon om møter og prosjekter.
d.  Den økonomiansvarlige skal
- Sammen med leder, til enhver tid ha oversikt over organisasjonens inntekter, utgifter og eiendeler.
- Den økonomiansvarlige har sammen med styret ansvaret for budsjett og regnskap.
e.   Det bør også vurderes å ha en lokal representant i Makedonia.
Årsmøtet:
a.   Årsmøtet blir foreningens høyeste myndighet. Fullstendig saksliste for årsmøtet bør være tilgjengelig for medlemmene senest 2 uker før årsmøtet.
b.   Årsmøtet skal:
- Behandle årsmelding
- Behandle revidert regnskap
- Vedta budsjett
- Velge styre og valgkomite
- Fastsette kontingent
c.   Endring av vedtekter
- Endringer i vedtektene kan normalt bare gjøres på ordinært eller ekstraordinært årsmøte.
 Â
d.  Opphør av foreningen:
- Ved opphør av FTM overdras eiendeler til representanter for Central School of Music and Ballett in Skopje; som vil sørge for at disse blir brukt til videreføring av FTM s visjon. PR i dag er professor Tashko Todorov aktuell representant.
- Eventuelle økonomiske ressurser går inn i et fond som kan fortsette å støtte visjonen gjennom støtte til ulike prosjekt. Årsmøtet utnevner forvaltere hvis dette er aktuelt.